신한카드가 최근 업계 1위를 현대카드에 빼앗기며 2위로 내려앉으면서
1. 업무시간에 흡연을 위한 자리 이탈 금지
2. 점심시간 1시간 제한
3. 평일 음주 금지
4. 형, 언니 등 사적인 호칭 금지
등을 담은 캠페인을 실시하며 고강도 근무기강확립에 나섬
블라인드 보니 신한카드 사내 문화가
부장-대리간에도 형님동생하믄서 근무시간에 우르르 몰려다니며 담배피고 저녁엔 법카로 술빨고
담배피고 술자리 좋아하는 성향이믄 최고의 직장이라 카드만
결국 칼 빼드나보네예,,,,
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드록신11
스왓기동대
Gustav
예전에 인원 선발과정등 이것저것 떠오르는군
경력직 1명 뽑는데 최종면접 300명 남음
며칠 합숙시키며 관찰하던데 별걸 다 시키더란
펀드매니져란 명칭없애고 웰스매니져란 직함밀다
시큰둥한 반응에 철회 기타등등
특히 일본의 사무라이도를 엄청 강조해서
오히려 친일 엄청 싫어하고 능력도 없으면서 아리가또 혐호함
근데 또 능력있는데 아리가또 하면 좋아함
실적이 안 좋으면 돈 많이 받고
권한 많은 임원들부터 조져야지
직원들 식사 시간까지 컨트롤 해서
해결될 문제인가?!
잘되면 임원들 성과급 잔치
안되면 직원들 기강잡기 잔치
만약 여기 회원분들이 은행에 업무를 보러 갔는데 12~13시까지 문내리고 밥먹으러 가면 은행업무 보실수 있으세요?
본점도 마찬가지 아닙니까? 지점에서 대고객 업무를 보다보면 본점부서에 질의를 할 일도 있고 급한 승인 받을 일도 있는데 본점부서 직원이 모두 밥먹으러 가면 고객은 멍때리고 13시까지 기다려야 하는데......
고객돈으로 돈벌어 월급받으면서 잊을만하면 수십억,수백억 횡령.
공무원들도 그렇코 쥐잡듯 기강잡아야함.
신세계가면 점원들 뻑하면 휴대폰만지고 직원끼리 수다떤다고 고객응대도 안함..
코스트코에서 결제카드가 현대로 바껴서...
점유율 놀라간 듯..
현대카드 하루라도 연체하면 그 날로 나락감..
타 카드보다 엄청 깐깐..
신용 좋으면...
한도 원하는대로 올려쥼...
탑스클럽은 꽤 쓸만함..
형님은 무슨 얼어죽을...
돈 잘 벌 때 지들 덕분이라면서 돈 많이 들고 가고
돈 못 벌 땐 직원들 기강 무너져서 그런거임?
심지어 일본계 자금창구라는 설도 파다해서.
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