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퇴사면담하는데 부장이 회유하네요[37]조회 758 | 추천 15 | 2024.09.19 (목) 22:13
퇴사면담하는데 부장이 회유하네요[37]
25살 고졸남입니다. 건강식품 관련된 회사에 현장으로 입사해서 어느덧 3년이 다 되가는데요, 페이도 적고 일이 너무 많아 몸이 병들고 약을 달고 사는중입니다. 문득 이러고 살다가는 희망이 없을것같아서 수능준비후 대학을 가고자하여 저희 팀 부장에게 퇴사얘기를 했는데 25살에 수능보고 대학졸업하면 30살 먹은 저를 받아주기나 할것같냐는 얘기부터, 그런식으로 끈기 없이 일하면 나중에도 똑같은 이유로 퇴사한다, 회사가 너맘대로 나갈수있는곳이 아니다 라고 하며 세달은 더 일해보고 제 후임 들어오면 인수인계까지 끝내놓고 나가라는데, 한달뒤에 후임도 안들어오고 인수인계 못하면 그냥 퇴사해도 되나요? 일단 이회사에 일하면서 신입뽑는걸 제대로 못봐서 불안하네요..
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1개월 버티시고 인수인계 여부와 상관없이
떠나시면 됩니다만
이왕이면 1개월동안은 협조적으로 하고
퇴사하시는게 깔끔하지않을까싶습니다
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보통 한달전에 알려 달라는건 새로 오는 사람을 뽑고 업무에 적응 시키려고 하는거지
기존에 다니던 회사에 대한 배려죠.30살에 졸업후에도 마음만 먹음 취업도 잘됩니다.부장은 그자리에 올사람 구인하기 힘드니 그런듯 보이네요. 좋은 자리라면 잘가~ 했겠지만요. 아직 한창 어린나이니 화이팅입니닷!!
몸이 힘들어 병이 생길 정도라면 퇴사가 답입니다.
사직서 제출하세요.
문자로도 고지해서 증거 남기시구요.
3달은.. ㅋㅋㅋ3달동안은 더 싸게 부려먹겠다는 것입니다.
언제까지 출근하겠다 하고, 그날이 지나면 출근하지 마세요.
부장님이 내인생 책임질꺼? 아님 꺼지슈.
하고 나오세요.
사람 못구하니 회유하는겁니다.
그런곳에 인생낭비 하지말아요.
아무도 알아주지 않습니다.
ㅅㅂ.
당장 퇴사 하는게 답
3개월 더 일할테니 급여 30만인상부터 얘기 해보세요 못해주면 당장 나간다 하시고
요즘 사람 구하기 힘드니까 부장이 그러는건데
월급을 200% 인상하든지 아니면 퇴직하겠다 하고 한달안에 사직하세요. 특히 건강문제면 다치기전에 그만두세요.
응원해야할 퇴사 사유입니다
서른살 신입도 많아요~ !!!!!!!
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